Os "subsídios" de férias e Natal

Meu caro Francisco Proença de Carvalho:

1. Contrariamente ao que afirma, um trabalhador assalariado não trabalha 11 meses e recebe 14. Trabalha 335 dias (menos dias feriados, fins de semana e eventuais "pontes") e recebe 365 dias divididos por 14 meses. Mais ainda, adianta 30 dias de trabalho à sua entidade empregadora, pois só recebe ao fim de um mês de trabalho. Na prática, os chamados subsídios de férias e Natal não existem: fazem parte do salário anual de um trabalhador assalariado que, por questões históricas, o recebe dividido em 14 prestações (durante muito tempo, no UK recebiam à semana, por exemplo). Ao contrário do que é habitual, neste caso estou em desacordo consigo.
2. Outra coisa bem diferente é esse salário anual passar a ser pago em 12 prestações, eliminando assim que se sobrecarregue a tesouraria das entidades empregadores no período de férias e no Natal e, ainda, passando os trabalhadores a receber logo a partir do final de Janeiro a prestação correspondente aos actuais 13º e 14º meses. Se é isso que propõe no seu "post", tal tem desde já a minha concordância (e penso a terá também de sindicatos e associações patronais), e já algures neste "blog" o defendi.

De um "blogger" que o lê sempre com interesse e habitualmente até consigo concorda.

JC