"As faltas por doença, assistência a filhos menores ou morte de familiar não serão contabilizadas para efeitos de selecção no primeiro concurso de acesso a professor titular"
Por muito que isto possa parecer politicamente incorrecto ou até cruel - e mesmo partindo do princípio que todas as faltas correspondem a situações legalmente aceites devidamente verificáveis e verificadas, o que sabemos está longe de acontecer na prática - será que quem sistematicamente falta, mesmo que por razões ponderosas de doença e “assistência a familiares”, e quem apresenta uma assiduidade, digamos que, imaculada pode ser colocado em igualdade de circunstâncias face a uma oportunidade de promoção e progressão na carreira?
2 comentários:
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